罷免案應(yīng)當(dāng)書(shū)面提出，不能口頭提出。罷免案應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明以下事項(xiàng)：

1、罷免對(duì)象的姓名、性別、年齡等基本自然情況

2、罷免對(duì)象的職務(wù)。有的罷免對(duì)象擔(dān)任一個(gè)以上的可被提出罷免的職務(wù)，罷免不同職務(wù)的程序和要求不同，對(duì)被罷免人的權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生的影響也不同，必須明確罷免的職務(wù)，比如要求罷免縣長(zhǎng)，而該縣長(zhǎng)又是該縣選出的市人大代表時(shí)，就應(yīng)當(dāng)區(qū)分罷免其哪一職務(wù)。

3、罷免理由及有關(guān)情況。選舉法和地方組織法都明確規(guī)定，罷免案必須寫(xiě)明罷免理由。提出罷免案總是有一定理由的，但不一定是錯(cuò)誤。如果罷免理由是某種指控，一般應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供指控內(nèi)容所涉及的材料。如果所涉及的材料直接寫(xiě)入罷免案有困難，可以提供作為罷免案的附件，并在罷免案的結(jié)尾處標(biāo)明。如果所涉及的有關(guān)材料需由特定機(jī)構(gòu)掌握和出具，無(wú)法由提案人直接提供的，如法院的判決、裁定等，可以提供材料名稱(chēng)、出具機(jī)構(gòu)等線索，由審議機(jī)關(guān)按法定程序調(diào)取。

4、提案人。提罷免案可以是代表或常委會(huì)組成人員以聯(lián)名方式提出，也可以由主席團(tuán)、常委會(huì)、主任會(huì)議等機(jī)構(gòu)提出。由代表或常委會(huì)組成人員聯(lián)名提出罷免案的，應(yīng)分別寫(xiě)明罷免的領(lǐng)銜人和附屬簽名人的姓名，一般還應(yīng)標(biāo)明總?cè)藬?shù)。由機(jī)構(gòu)提出的，應(yīng)寫(xiě)明機(jī)構(gòu)全稱(chēng)，并加蓋機(jī)構(gòu)公章。

5、其他內(nèi)容。比如，罷免案還應(yīng)寫(xiě)明向何機(jī)構(gòu)提出，是向代表大會(huì)提出還是向常委會(huì)提出；提出罷免案的法律依據(jù)；提出罷免案的日期；附件情況等等。

（責(zé)編：江文娟）