【獨(dú)家】因勞動(dòng)者是湖北籍就拒絕招錄、無(wú)故辭退？ 全國(guó)人大常委會(huì)法工委：不合法！
《中國(guó)人大》全媒體記者4月10日北京報(bào)道：
記者問(wèn)：隨著湖北地區(qū)疫情防控形勢(shì)好轉(zhuǎn)，各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)程加速，外出務(wù)工的湖北籍勞動(dòng)者不斷增多。但據(jù)了解，一些地方出現(xiàn)湖北籍勞動(dòng)者受到區(qū)別對(duì)待、難找工作甚至被無(wú)故辭退的情況。對(duì)此，我國(guó)法律有無(wú)針對(duì)性的規(guī)定？如何切實(shí)保障湖北籍勞動(dòng)者的合法權(quán)益？
全國(guó)人大常委會(huì)法工委社會(huì)法室主任郭林茂表示：在疫情防控戰(zhàn)中，湖北人民特別是武漢人民不畏艱險(xiǎn)、頑強(qiáng)不屈，自覺(jué)服從疫情防控大局需要，主動(dòng)投身疫情防控斗爭(zhēng)，付出了極大努力。隨著疫情防控形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)，各地企事業(yè)單位陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，廣大勞動(dòng)者逐步返崗工作。黨中央要求，湖北省要同有關(guān)省份主動(dòng)對(duì)接，做好“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”輸送返崗、外地滯留在鄂人員返鄉(xiāng)等工作。浙江、廣東等地協(xié)調(diào)民航、鐵路和湖北當(dāng)?shù)卣?，通過(guò)“復(fù)工包機(jī)”“就業(yè)專(zhuān)列”“就業(yè)大巴”主動(dòng)接回湖北籍勞動(dòng)者，有力保障了湖北籍勞動(dòng)者順利返崗就業(yè)。據(jù)媒體報(bào)道，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中，也出現(xiàn)個(gè)別單位拒絕招錄、無(wú)故辭退湖北籍勞動(dòng)者的現(xiàn)象。不分情況的地域恐避和歧視，損害了勞動(dòng)者公平就業(yè)的權(quán)利，既不符合黨中央精神，也不合法，更不利于鞏固疫情防控成果和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
他說(shuō)，勞動(dòng)權(quán)是憲法賦予公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。我國(guó)勞動(dòng)法律從不同角度，對(duì)保障勞動(dòng)者公平就業(yè)、禁止就業(yè)歧視作了明確規(guī)定，主要包括以下幾個(gè)方面：一是就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，多渠道擴(kuò)大就業(yè)。二是根據(jù)勞動(dòng)法、就業(yè)促進(jìn)法，國(guó)家保障勞動(dòng)者公平就業(yè)，反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視。用人單位以勞動(dòng)者地域不同為由解除勞動(dòng)合同，也違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三是各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)依法對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違法行為予以制止，并責(zé)令改正。
郭林茂說(shuō)，習(xí)近平總書(shū)記提出“要在湖北最艱難的時(shí)期搭把手、拉一把”。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中，很多地方發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神，積極幫助湖北籍勞動(dòng)者返崗就業(yè)，這些做法值得肯定。針對(duì)個(gè)別用人單位拒絕招錄、無(wú)故辭退湖北籍勞動(dòng)者的現(xiàn)象，各地方要及時(shí)采取有效應(yīng)對(duì)措施。一是按照黨中央要求，暢通勞動(dòng)者就業(yè)渠道，切實(shí)消除勞動(dòng)者返崗就業(yè)中存在的工作機(jī)制障礙，創(chuàng)造良好的公平就業(yè)環(huán)境。二是嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，針對(duì)拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動(dòng)者、以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由解除勞動(dòng)關(guān)系等行為，要依法查處和糾正。三是要加大法律宣傳力度，引導(dǎo)用人單位依法招工用工，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者公平就業(yè)的權(quán)利。
（責(zé)編：江文娟）
